Johns Hopkins University
Spécialisation Leading Technical Organizations

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues.
Johns Hopkins University

Spécialisation Leading Technical Organizations

Leading Teams and Driving Strategic Growth. Develop essential leadership skills for guiding teams, managing change, and executing strategic plans to drive organizational success and growth.

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

(7 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

Planning flexible
3 mois à raison de 5 heures par semaine
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs
Approfondissez votre connaissance d’un sujet

(7 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

Planning flexible
3 mois à raison de 5 heures par semaine
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs

Vue d'ensemble

  • Understand key leadership theories, including strategic planning and change management, to enhance decision-making and drive organizational success.

  • Develop skills in inclusive leadership practices, personal development, and managing crises to foster team cohesion and effective leadership.

  • Learn to build strategic plans, lead change initiatives, and create coalitions, applying these concepts to craft a long-term professional roadmap.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Professional Development
  • Catégorie : Planning
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Critical Thinking
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Business Planning
  • Catégorie : Critical Thinking and Problem Solving
  • Catégorie : Strategic Planning
  • Catégorie : Business Ethics
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Strategic Leadership
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Crisis Management
  • Catégorie : Organizational Strategy
  • Catégorie : Diversity and Inclusion

Ce qui est inclus

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Enseigné en Anglais
28 exercices pratiques

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Johns Hopkins University

Spécialisation - 3 séries de cours

Ce que vous apprendrez

  • Explore critical thinking models and apply them to assess senior leader characteristics for effective decision-making and leadership.

  • Analyze leadership traits using feedback from peers and evaluate technical, human, and conceptual skills in leadership.

  • Learn how to apply ethical decision-making frameworks, and evaluate task vs. relationship orientations in leadership practices.

  • Cover leadership theories like Path-Goal, Leader-Member Exchange, and Transformational Leadership to enhance team dynamics and motivation.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Ethical Standards And Conduct
Catégorie : Critical Thinking
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Business Ethics
Catégorie : Technical Management
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Initiative and Leadership
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Adaptability
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Critical Thinking and Problem Solving
Catégorie : Strategic Leadership

Ce que vous apprendrez

  • Analyze inclusive leadership behaviors and different follower styles to build diverse, high-performing teams and foster collaboration across levels.

  • Examine the impact of gender on leadership roles and team dynamics, and develop strategies for leading diverse teams in organizational settings.

  • Create and refine a comprehensive leadership profile that helps assess your leadership strengths, weaknesses, and areas for growth and improvement.

  • Apply strategic thinking to align your organization’s mission, values, and vision, ensuring long-term goals are achieved with a focused approach.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Organizational Strategy
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Crisis Management
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Team Management
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Strategic Thinking
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Business Strategy
Catégorie : People Development
Catégorie : Leadership
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Visionary
Catégorie : Strategic Decision-Making

Ce que vous apprendrez

  • Learn to create comprehensive strategic plans and effectively lead organizational change while building lasting coalitions for collaborative success.

  • Gain the ability to identify key factors influencing strategic planning, change leadership, and coalition building for organizational impact.

  • Develop advanced leadership skills to drive change, make strategic decisions, and build powerful coalitions that align with organizational goals.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Change Management
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Planning
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Business Strategy
Catégorie : Strategic Decision-Making
Catégorie : Team Building
Catégorie : Business Planning
Catégorie : Organizational Strategy
Catégorie : Strategic Planning
Catégorie : Organizational Leadership

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeurs

Barton Michelson
Johns Hopkins University
3 Cours1 681 apprenants
Alton Harris
Johns Hopkins University
3 Cours1 681 apprenants

Offert par

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Coursera Plus

Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus

Accès illimité à 10,000+ cours de niveau international, projets pratiques et programmes de certification prêts à l'emploi - tous inclus dans votre abonnement.

Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne

Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne

Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires

Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique

Foire Aux Questions