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    Cours de gestion en ligne

    Découvrez des cours de gestion couvrant la prise de décision, le leadership, et la gestion d'équipe. Préparez-vous à des carrières en gestion et administration.

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    Explorez le catalogue de cours de gestion

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      J

      Johns Hopkins University

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Coaching des employés, Stratégie organisationnelle, Gestion des conflits, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion d'équipe, Communication, Project Management, Influencer, Leadership et Management, Leadership d'équipe, Cycle de vie des projets, Gestion des flux de travail, Stratégie commerciale, Communication d'entreprise, Prise de décision, Coaching, Éthique des affaires

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      552 avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      Statut : Compétences en IA
      Compétences en IA
      G

      Google

      Gestion de projet Google :

      Compétences que vous acquerrez: Plan de communication, Planification de projet, Arriérés, Performance du projet, Calendriers des projets, Rétrospective de Sprint, Planification du Sprint, Méthodologie Agile, Contrôle des projets, Gestion de projet Agile, Clôture du projet, Gestion des risques liés aux projets, Compétences en matière d'entretien, Project Management, Gestion du champ d'application, Développement agile de produits, Cycle de vie des projets, Jalons (Gestion de projet), Système de suivi des candidats, Définition du champ d'application du projet

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      132 k avis

      Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      G

      Google

      Fondamentaux du Projet Management

      Compétences que vous acquerrez: Plan de communication, Planification de projet, Méthodologie de la cascade, Réflexion stratégique, Clôture du projet, Changement organisationnel, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Cycle de vie des projets, Gestion du changement, Project Management, Leadership et Management, Prise de décision, Définition du champ d'application du projet

      4,9
      évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
      ·
      96 k avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leadership et gestion stratégiques

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Stratégie organisationnelle, Modélisation d'entreprise, Gestion des conflits, Gouvernance, Renforcement de l'esprit d'équipe, Fiabilité, Leadership stratégique, Réflexion stratégique, Innovation, Direction d’entreprise, Négociation, Structure organisationnelle, Gestion des partenaires, Stratégie d'entreprise, Leadership et Management, Stratégie commerciale, Leadership d'équipe, Leadership organisationnel, Développement du leadership

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      10 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      I

      IESE Business School

      Fondements de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Compte de résultat, Efficacité organisationnelle, Part de marché, Analyse opérationnelle, Bilan, Gestion du personnel, Rapports financiers, Marketing, Comptabilité générale, Prévisions financières, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse des États Financiers, Finance, Propositions de valeur, Comptabilité, états financiers, Gestion de la marque, Motivation de l'équipe, Leadership organisationnel

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      5,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Minnesota

      Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

      Compétences que vous acquerrez: Stratégies de recrutement, Gestion et planification des ressources humaines, Planification des effectifs, Analyse de la rémunération, Mesure de la performance, Formation et développement des cadres, Gestion des performances, Paiements, Gestion des rémunérations, Évaluation des performances, Examen des performances, Recrutement de talents, Gestion de la performance des employés, Stratégie en matière de ressources humaines, Acquisition de talents, Embarquement des employés, Stratégie de rémunération, Rémunération et avantages, Recrutement, Politiques en matière de ressources humaines

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of California, Irvine

      Principes fondamentaux de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Compétences organisationnelles, Planification, Établissement de relations, Gestion du personnel, Gestion d'équipe, Développement professionnel, Gestion d'entreprise, Gestion des ressources, Leadership et Management, Prise de décision, Réseautage professionnel

      4,6
      évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
      ·
      3,9 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      S

      Starweaver

      Management Skills for New Managers

      Compétences que vous acquerrez: Performance Management, Delegation Skills, Management Training And Development, Motivational Skills, Employee Performance Management, Cultural Responsiveness, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Cross-Functional Collaboration

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      81 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Columbia University

      Gestion de la construction

      Compétences que vous acquerrez: Gestion des coûts, Environnement, santé et sécurité, Estimation de la construction, Calendriers des projets, Structure de répartition du travail, Comptabilité de la construction, Gestion des risques, Méthodologies allégées, Finance, Estimation des coûts, Gestion de la construction, Planification, Estimation du projet, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Contrôle des coûts, Transformation des entreprises, Financement de projets, La construction, Construction commerciale, Gestion de la valeur acquise

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      9,4 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      R

      Rutgers the State University of New Jersey

      Gestion de la chaîne d'approvisionnement

      Compétences que vous acquerrez: Planification de la chaîne d'approvisionnement, Transport, Lean Six Sigma, Processus de production, Méthodologies allégées, Approvisionnement, Gestion de la qualité, Prévisions, Planification de la demande, Approvisionnement stratégique, Logistique, Systèmes de la chaîne d'approvisionnement, Méthodologie Six Sigma, Gestion des opérations, Efficacité opérationnelle, Achats, Gestion des entrepôts, Système de gestion des stocks, Chaîne d'approvisionnement, Entreposage

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Coursera Instructor Network

      Effective Leadership: Master Management Styles

      Compétences que vous acquerrez: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Emotional Intelligence, Self-Awareness

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      93 avis

      Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

    • C

      Coursera Project Network

      Business Analysis & Process Management

      Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Business Process Modeling, Process Flow Diagrams, Process Management, Business Solutions, Stakeholder Management, Organizational Structure

      4,4
      évaluation, 4,4 sur 5 étoiles
      ·
      6,8 k avis

      Débutant · Projet Guidé · Moins de 2 heures

    1234…758

    En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

    • Principes de gestion: Johns Hopkins University
    • Gestion de projet Google :: Google
    • Fondamentaux du Projet Management: Google
    • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Fondements de la gestion: IESE Business School
    • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
    • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
    • Management Skills for New Managers: Starweaver
    • Gestion de la construction: Columbia University
    • Gestion de la chaîne d'approvisionnement: Rutgers the State University of New Jersey

    Questions fréquentes sur Gestion

    Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

    Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

    Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

    Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

    Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

    • Directeur des opérations
    • Directeur des ressources humaines
    • Consultant en affaires
    • Directeur exécutif
    • Chef de projet
    • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
    Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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