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    Cours de gestion en ligne

    Découvrez des cours de gestion couvrant la prise de décision, le leadership, et la gestion d'équipe. Préparez-vous à des carrières en gestion et administration.

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    Explorez le catalogue de cours de gestion

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      J

      Johns Hopkins University

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Project Management, Communication, Stratégie commerciale, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion des flux de travail, Coaching, Gestion des conflits, Gestion d'équipe, Stratégie organisationnelle, Communication d'entreprise, Éthique des affaires, Leadership et Management, Coaching des employés, Prise de décision, Leadership d'équipe, Cycle de vie des projets, Influencer

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      552 avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      Statut : Compétences en IA
      Compétences en IA
      G

      Google

      Gestion de projet Google :

      Compétences que vous acquerrez: Project Management, Arriérés, Plan de communication, Méthodologie Agile, Rétrospective de Sprint, Gestion de projet Agile, Performance du projet, Planification du Sprint, Définition du champ d'application du projet, Clôture du projet, Planification de projet, Contrôle des projets, Système de suivi des candidats, Documentation du projet, Jalons (Gestion de projet), Compétences en matière d'entretien, Développement agile de produits, Calendriers des projets, Gestion des risques liés aux projets, Cycle de vie des projets

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      133 k avis

      Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leadership et gestion stratégiques

      Compétences que vous acquerrez: Modélisation d'entreprise, Négociation, Stratégie commerciale, Gestion des partenaires, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gouvernance, Gestion des conflits, Développement du leadership, Réflexion stratégique, Fiabilité, Innovation, Structure organisationnelle, Leadership et Management, Stratégie organisationnelle, Stratégie d'entreprise, Leadership organisationnel, Direction d’entreprise, Leadership, Leadership d'équipe, Leadership stratégique

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      10 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      G

      Google

      Fondamentaux du Projet Management

      Compétences que vous acquerrez: Project Management, Plan de communication, Méthodologie de la cascade, Définition du champ d'application du projet, Changement organisationnel, Méthodologie Agile, Planification de projet, Structure organisationnelle, Prise de décision, Cycle de vie des projets, Gestion du changement, Clôture du projet, Réflexion stratégique, Leadership et Management

      4,9
      évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
      ·
      96 k avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Coursera Instructor Network

      Effective Leadership: Master Management Styles

      Compétences que vous acquerrez: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Staff Management, Emotional Intelligence, Coaching, Self-Awareness

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      93 avis

      Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Minnesota

      Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

      Compétences que vous acquerrez: Examen des performances, Analyse de la rémunération, Gestion des rémunérations, Planification des effectifs, Gestion et planification des ressources humaines, Recrutement, Stratégie en matière de ressources humaines, Formation et développement des cadres, Gestion des performances, Recrutement de talents, Évaluation des performances, Paiements, Politiques en matière de ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Rémunération et avantages, Stratégie de rémunération, Embarquement des employés, Mesure de la performance, Stratégies de recrutement, Acquisition de talents

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      I

      IESE Business School

      Fondements de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Efficacité organisationnelle, Comptabilité, Compte de résultat, Rapports financiers, Bilan, Prévisions financières, Comptabilité générale, Leadership organisationnel, Gestion du personnel, Leadership, Analyse opérationnelle, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse des États Financiers, Gestion de la marque, Part de marché, Marketing, Propositions de valeur, Motivation de l'équipe, états financiers, Finance

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      5,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • C

      Coursera Project Network

      Business Analysis & Process Management

      Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Business Process Modeling, Process Flow Diagrams, Process Management, Business Solutions, Stakeholder Management, Organizational Structure

      4,4
      évaluation, 4,4 sur 5 étoiles
      ·
      6,8 k avis

      Débutant · Projet Guidé · Moins de 2 heures

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of California, Irvine

      Principes fondamentaux de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Établissement de relations, Gestion d'équipe, Planification, Prise de décision, Gestion d'entreprise, Gestion du personnel, Leadership, Gestion des ressources, Leadership et Management, Réseautage professionnel, Compétences organisationnelles, Développement professionnel

      4,6
      évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
      ·
      3,9 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      S

      Starweaver

      Management Skills for New Managers

      Compétences que vous acquerrez: Performance Management, Delegation Skills, Management Training And Development, Motivational Skills, Employee Performance Management, Cultural Responsiveness, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Cross-Functional Collaboration

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      84 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      R

      Rutgers the State University of New Jersey

      Gestion de la chaîne d'approvisionnement

      Compétences que vous acquerrez: Planification de la chaîne d'approvisionnement, Gestion des opérations, Approvisionnement, Gestion de la qualité, Prévisions, Approvisionnement stratégique, Logistique, Lean Six Sigma, Systèmes de la chaîne d'approvisionnement, Processus de production, Entreposage, Transport, Méthodologies allégées, Achats, Méthodologie Six Sigma, Système de gestion des stocks, Efficacité opérationnelle, Chaîne d'approvisionnement, Planification de la demande, Gestion des entrepôts

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Columbia University

      Gestion de la construction

      Compétences que vous acquerrez: Gestion des coûts, Financement de projets, Transformation des entreprises, Estimation de la construction, Structure de répartition du travail, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Gestion des risques, Gestion des risques liés aux projets, Environnement, santé et sécurité, Comptabilité de la construction, Finance, Contrôle des coûts, Estimation des coûts, Gestion de la construction, Planification, Gestion de la valeur acquise, Construction commerciale, Méthodologies allégées, La construction, Calendriers des projets

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      9,4 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    1234…759

    En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

    • Principes de gestion: Johns Hopkins University
    • Gestion de projet Google :: Google
    • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Fondamentaux du Projet Management: Google
    • Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
    • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
    • Fondements de la gestion: IESE Business School
    • Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
    • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
    • Management Skills for New Managers: Starweaver

    Questions fréquentes sur Gestion

    Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

    Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

    Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

    Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

    Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

    • Directeur des opérations
    • Directeur des ressources humaines
    • Consultant en affaires
    • Directeur exécutif
    • Chef de projet
    • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
    Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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