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IBM IT Scrum Master (berufsbezogenes Zertifikat)
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IBM IT Scrum Master (berufsbezogenes Zertifikat)

Bringen Sie Ihre Karriere im IT-Bereich als Scrum Master voran. Entwickeln Sie die gefragten Fähigkeiten und praktische Erfahrung, um in 3 Monaten arbeitsfähig zu sein

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(564 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Flexibler Zeitplan
3 Monate bei 10 Stunden pro Woche
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Überblick

  • Beherrschen Sie die aktuellsten praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die IT Scrum Masters in ihrer täglichen Arbeit einsetzen

  • Lernen Sie die agilen Konzepte der adaptiven Planung, der iterativen Entwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung kennen, die zu einer frühzeitigen Auslieferung an den Kunden und zur Wertschöpfung führen

  • Erwerben Sie Kenntnisse in den Bereichen Software-Engineering, Software Development Lifecycle (SDLC), Software-Entwicklungstools und DevOps - wesentliche Merkmale

  • Wenden Sie Ihre neuen Fähigkeiten in realen Projekten an, erstellen Sie ein Portfolio und bereiten Sie sich auf die CSM-Zertifizierungsprüfung der Scrum Alliance vor

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Agile Project Management
  • Kategorie: Development Environment
  • Kategorie: Agile Software Development
  • Kategorie: Infrastructure as Code (IaC)
  • Kategorie: Computer Systems
  • Kategorie: Scrum (Software Development)
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Sprint Planning
  • Kategorie: Software Design
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: User Story
  • Kategorie: Test Planning
  • Kategorie: Sprint Retrospectives
  • Kategorie: Risk Management
  • Kategorie: Agile Methodology
  • Kategorie: Software Development Life Cycle
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Cloud Computing
  • Kategorie: Software Architecture
  • Kategorie: DevOps

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Unterrichtet in Englisch
101 Praxisübungen

Berufsbezogenes Zertifikat – 8 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Fassen Sie die Rolle des Scrum Masters zusammen und geben Sie eine Positionsbeschreibung, die Vorteile der Position und die für den Erfolg erforderlichen Schlüsselqualifikationen an.

  • Vergleichen Sie die Rolle des Scrum Masters mit der eines traditionellen Projektmanagers.

  • Beschreiben Sie die Möglichkeiten für Scrum Master in der aktuellen Arbeitsumgebung, einschließlich potenzieller Beschäftigungsmöglichkeiten, Stellenanforderungen und Gehaltsspannen.

  • Definieren Sie Zertifizierungsmöglichkeiten für Agile und Scrum, einschließlich Scrum Alliance CSM, PMI-ACP und PMI-DASM.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Erleichterung von Meetings
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Mitarbeiter-Coaching
Kategorie: Analyse
Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik

Was Sie lernen werden

  • Definieren Sie Betriebssysteme, Computerkomponenten, Programmierkonzepte und Datenbanken und erklären Sie die Unterschiede zwischen kommerzieller und offener Software

  • Die Bedeutung von Computernetzwerken, einschließlich kabelgebundener und drahtloser Verbindungen, zusammenfassen; Netzwerkressourcen und Speichertypen in MS Windows untersuchen

  • Beschreiben Sie, wie Sie sich vor Sicherheitsbedrohungen schützen können, gehen Sie auf Sicherheitsbedenken beim öffentlichen Surfen ein und führen Sie bewährte Verfahren zur Passwortverwaltung auf

  • Nennen Sie die Vorteile von Cloud Computing, beschreiben Sie die Cloud-Infrastrukturebene, virtuelle Maschinen und fassen Sie die Funktionen von Ticketingsystemen zusammen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Cloud Computing
Kategorie: Computer-Vernetzung
Kategorie: Betriebssysteme
Kategorie: Cybersicherheit
Kategorie: Computer Hardware
Kategorie: Datenspeicherung
Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Technische Unterstützung
Kategorie: Programm-Entwicklung
Kategorie: Datenbanken
Kategorie: IT-Infrastruktur
Kategorie: Informationstechnologie
Kategorie: Netzwerk-Fehlerbehebung
Kategorie: Computer-Systeme

Was Sie lernen werden

  • Erläuterung der Grundsätze der Softwaretechnik, des Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und der Softwareentwicklungswerkzeuge, -technologien und -stapel

  • Unterscheidung zwischen verschiedenen Arten von Programmiersprachen und Anwendung grundlegender Programmierkonstrukte wie Schleifen, Bedingungen und Funktionen in Python

  • Zusammenfassung der wichtigsten Softwarearchitektur- und Designansätze, einschließlich gängiger Architektur- und Bereitstellungsmuster

  • Die Rollen, Fähigkeiten und Karrierewege in der Softwareentwicklung zu beschreiben

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Software-Ingenieur
Kategorie: Methoden der Softwareentwicklung
Kategorie: Integrierte Entwicklungsumgebungen
Kategorie: Software-Architektur
Kategorie: Front-End Web-Entwicklung
Kategorie: Lebenszyklus der Softwareentwicklung
Kategorie: Softwareentwicklung
Kategorie: Back-End Web-Entwicklung
Kategorie: Computerprogrammierung
Kategorie: Software-Entwicklungstools
Kategorie: Programm-Entwicklung
Kategorie: Software-Entwurfsmuster
Kategorie: Entwicklungsumgebung
Kategorie: Web-Anwendungen
Kategorie: Kollaborative Software
Kategorie: Cloud-Entwicklung
Kategorie: Entwicklung von Systemen
Kategorie: Python-Programmierung
Kategorie: Software Entwurf
Kategorie: Datenethik

Was Sie lernen werden

  • Die wesentlichen Merkmale von DevOps, einschließlich des Aufbaus einer Kultur der gemeinsamen Verantwortung, der Transparenz und der Akzeptanz von Fehlern.

  • Die Bedeutung von Continuous Integration und Continuous Delivery, Infrastructure as Code, Test Driven Development, Behavior Driven Development.

  • Grundlegende DevOps-Konzepte: Software-Engineering-Praktiken, Cloud Native Microservices, automatisierte kontinuierliche Bereitstellungen und Aufbau von belastbarem Code.

  • Die organisatorischen Auswirkungen von DevOps, einschließlich des Aufbrechens von Silos, der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und der gemeinsamen Nutzung von Verantwortlichkeiten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: DevOps
Kategorie: Kontinuierliche Integration
Kategorie: Kontinuierliche Lieferung
Kategorie: Kollaborative Software
Kategorie: Kontinuierliche Bereitstellung
Kategorie: Microservices
Kategorie: Kultur-Transformation
Kategorie: Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Kategorie: Verhaltensbasierte Entwicklung
Kategorie: Infrastruktur als Code (IaC)
Kategorie: Cloud-natives Computing
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Cloud Computing Architektur
Kategorie: CI/CD
Kategorie: Containerisierung
Kategorie: Code-Überprüfung
Kategorie: Softwareentwicklung
Kategorie: Agile Methodik

Was Sie lernen werden

  • Übernehmen Sie die 5 Praktiken von Agile, einer Untergruppe von DevOps: kleine Chargen, Minimum Viable Product, Paarprogrammierung, verhaltens- und testgesteuerte Entwicklung.

  • Schreiben Sie gute User Stories, schätzen und vergeben Sie Story Points und verfolgen Sie Stories mithilfe eines Kanban-Boards. Integrieren Sie Scrum-Artefakte, Ereignisse und Vorteile.

  • Erstellen und verfeinern Sie ein Product Backlog mithilfe des Sprint-Planungsprozesses. Produzieren Sie bei jeder Iteration potenziell lieferbare Produktinkremente.

  • Erstellen Sie Burndown-Diagramme, um vorherzusagen, ob Sie ein Sprint-Ziel erreichen können. Nutzen Sie Metriken, um Leistung, Produktivität und Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Kanban-Prinzipien
Kategorie: Schätzung
Kategorie: Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Agile Software-Entwicklung
Kategorie: Leistungsmessung
Kategorie: Rückstände
Kategorie: GitHub
Kategorie: Workflow Management

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie den Scrum-Prozessablauf und die verschiedenen Artefakte, die in den verschiedenen Phasen des Prozessablaufs benötigt werden, und erstellen Sie Scrum Personas.

  • Entwickeln Sie eine Arbeitsvereinbarung, um ein kollaboratives Umfeld für Ihre Teammitglieder zu schaffen.

  • Entwickeln Sie eine Retrospektive für ein bestimmtes Szenario und wenden Sie Coaching-Techniken an, um ein dysfunktionales Team aufzulösen.

  • Entwickeln Sie eine Produktvision und Ziele und arbeiten Sie mit dem Product Owner zusammen, um ein Backlog zu verfeinern.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Rückstände
Kategorie: Erleichterung von Meetings
Kategorie: Leadership
Kategorie: Change-Management
Kategorie: Mitarbeiter-Coaching
Kategorie: Konfliktmanagement
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Team Management
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)

Was Sie lernen werden

  • Wenden Sie Scrum-Fähigkeiten an, erstellen Sie Projektchartas, führen Sie Stacey-Analysen durch und identifizieren und priorisieren Sie Stakeholder mit optimalen Einbeziehungsmethoden.

  • Erstellen Sie eine Arbeitsvereinbarung, User Stories, Product Backlog, Sprint Backlog, analysieren Sie Risiken und entwickeln Sie ein agiles Risikoregister.

  • Führen Sie eine relative Schätzung für Story Points durch, berechnen Sie die Team-Velocity, entwickeln Sie ein Kanban-Board und erstellen Sie ein Burndown-Diagramm.

  • Bewerten Sie die besten Praktiken für tägliche Scrum-Meetings, bereiten Sie sich auf eine Demo vor, führen Sie eine Retrospektive durch und diskutieren Sie die Möglichkeiten einer Scrum-Zertifizierung.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Rückstände
Kategorie: Engagement von Stakeholdern
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Produkt-Roadmaps
Kategorie: Kanban-Prinzipien
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Projekt-Risikomanagement
Kategorie: Produktentwicklung
Kategorie: Portfolio Management
Kategorie: Produktmanagement
Kategorie: Schätzung

Was Sie lernen werden

  • Listen Sie die CSM-Tests und die Zulassungsvoraussetzungen auf.

  • Fassen Sie zusammen, was Sie von dem CSM-Test erwarten können.

  • Erklären Sie, wie Sie sich auf den CSM-Test vorbereiten.

  • Absolvieren Sie einen CSM-Praxistest.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Terminplanung
Kategorie: Anforderungsmanagement
Kategorie: Testplanung

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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (8/1/2024 - 8/1/2025)